Le soluzioni per disporre di un importo più elevato rispetto ad un normale prestito personale, con rate pari ad un quinto dello stipendio o della pensione che verranno trattenute direttamente dalla tua retribuzione.
Quintocè Stipendio
Quintocè Pensione
- Dipendenti con contratto di lavoro a tempo indeterminato
- Dipendenti con contratto di lavoro a tempo determinato (la durata del prestito non può superare quella del contratto di lavoro)
- Pensionati
di età compresa tra 18 e 90 anni.
È sufficiente presentare:
- un documento d'identità o di riconoscimento in corso di validità
- il codice fiscale
- il certificato di stipendio o di quota cedibile rilasciato dal datore di lavoro o dall'Ente Previdenziale. In mancanza di questo, la pratica può essere avviata con un documento di reddito (busta paga, cedolino della pensione, dichiarazione dei redditi)
Le coperture assicurative
Le polizze a tutela del credito garantiscono il finanziamento nel caso non sia possibile la continuazione dei pagamenti.
La Cessione del Quinto di Fiditalia è protetta, come previsto per legge, da un programma assicurativo che garantisce il finanziamento dal rischio di credito qualora non sia possibile la continuazione dei pagamenti a causa del decesso del titolare e/o dalla perdita di impiego.
Il Cliente all'atto della proposta contrattuale fornirà dichiarazioni circa lo stato di buona salute, nonché, in caso di sinistro, tutte le informazioni e la documentazione necessaria per consentire l'attivazione delle coperture assicurative ad indennizzo del residuo credito.
Per maggiori dettagli sulle coperture leggere:
